HR officer Instroom

Ben jij gebeten door HR en heb je een hart voor alles wat met de maritieme wereld te maken heeft? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Als HR Officer Instroom ga je aan de slag in een dynamische omgeving waar proactief werken een must is. Jij weet als geen ander hoe belangrijk een vlotte en correcte instroom is voor een organisatie, en je bent erop gebrand om daarin het verschil te maken.

Je weet de juiste rekruteringstools in te zetten voor de juiste profielen, begeleidt het selectieproces vanuit de organisatie van A-Z en selecteert samen met de leidinggevenden de geknipte persoon voor de job. Je zorgt voor een goede pre- en onboarding van de kandidaten en bereidt de interne communicatie voor zodat zij vlot van start kunnen gaan. Verder ben jij ook de persoon binnen de organisatie om wervingsplannen op te maken, onboarding te voorzien, contacten met scholen uit de bouwen en vertegenwoordig je de organisatie op beurzen en jobevents en je werkt mee aan de employer branding. 

We zoeken iemand die klantgericht werkt, helder communiceert en met enthousiasme de handen uit de mouwen steekt. Je bent iemand die administratief sterk is, overzicht bewaart en taken weet te prioriteren. In deze rol krijg je de nodige autonomie om mee te denken en initiatief te tonen.

Klaar om je loopbaan te verankeren in een boeiende maritieme context? Stap aan boord en geef richting aan onze instroomprocessen. Solliciteer vandaag nog en help mee bouwen aan een toekomstgerichte dienstverlening van de DAB VLOOT.

Wil je graag nog meer details over de job? Lees dan verder via deze link(Word bestand opent in nieuw venster) .

Lees meer over het selectieproces in het selectiereglement als bijlage bij ‘meer informatie’. Download dit document en hou het bij.

• Je krijgt een contract van onbepaalde duur in de graad van deskundige.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NB111. Op https://www.vlaanderen.be/uw-overheid/werken-bij-de-vlaamse-overheid/werken-voor-vlaanderen/wat-heeft-de-vlaamse-overheid-je-te-bieden/arbeidsvoorwaarden/salaris kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Zo kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken.

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? https://www.vlaanderen.be/werken-voor-vlaanderen

Werk je al bij de Vlaamse overheid?
Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.